ВНИМАНИЮ РАБОТОДАТЕЛЕЙ!
Порядка 50 тысяч рублей смогут получить работодатели за каждого трудоустроенного безработного.
Получить субсидию сможет любой работодатель, если он примет в штат неработающего гражданина, признанного безработным в 2020 году.
Господдержка равна размеру МРОТ, увеличенному на районный коэффициент и страховые взносы. При этом, субсидия будет выплачена трижды: после первого месяца работы сотрудника, после третьего и после шестого.
Правила предоставления субсидии:
Шаг 1. Работодатель подает заявление о подборе сотрудников через личный кабинет на портале «Работа в России»
Шаг 2. Сотрудники ЦЗН подбирают кандидатов по заявке работодателя и направляют на собеседование
Шаг 3. Работодатель принимает подходящих соискателей на работу, уведомляет об этом ЦЗН в электронной форме
Шаг 4. ЦЗН отправляет в региональное Министерство соцразвития необходимые документы о работодателе и сотруднике
Шаг 5. Министерство соцразвития вносит сведения о трудоустроенном гражданине в Фонд социального страхования
Шаг 6. Работодатель направляет заявление о включении в реестр с ФИО трудоустроенных безработных граждан по истечении 1-го, 3-го, 6-го месяцев со дня трудоустройства
Шаг 7. ФСС проверяет реестр и принимает решение о перечисление субсидии
Перед подачей заявления просьба ознакомиться со списком претендентов на трудоустройство.
Получить подробную консультацию можно в территориальном отделе по городу Чайковскому ГКУ ЦЗН Пермского края (каб.3,16) или по телефону (34241) 4-58-18.
